新员工试用期转正评定表(共2页).docx

新员工试用期转正评定表部门：职位：姓名：性别：年龄：学历：试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日 试用期考核内容试用期工作内容及要求完成情况工作能力:1、 精通职务内容，具备处理事务的能力 优良较好一般 较差2、 掌握职务上的要点 优良较好一般 较差3、 善于安排工作的步骤、准备工作 优良较好一般 较差4、 在既定的时间内完成工作 优良较好一般 较差业务熟练程度：1、 能否掌握工作的前提，并有效的进行 优良较好一般 较差2、 能否正确运用专业知识