浅析新常态下企业思想政治工作中存在的问题及其对策 陕西建工安装集团第三工程公司 帖永刚改革开放以来，随着我国经济的飞跃发展，我们国家已经进入到了一个崭新的发展阶段，迈上了实现中华民族伟大复兴的新征程。目前，我国经济处于新常态攻坚期。在我国发展的这一关键时期，作为中国经济支柱产业的中国国有企业的成长、壮大、转型至为重要，它直接关系到国家的长治久安、社会的和谐稳定、经济的持续发展。而企业要发展，关键靠员工的工作行为，而员工的工作行为，关键看其思想意识。由此可见，企业要发展，必须高度重视思想政治工作的开展。而企业思想政治工作开展的好坏直接影响企业的健康发展。作为一名基层党建工作者，本人结合自身多年来一线思想政治工作中的得失，在此对新常态下企业思想政治工作中存在的问题及对策进行浅析，以期探讨如何在经济新常态下做好企业基层思想政治工作，为企业的健康、长期、稳健的发展打好坚实的群众思想基础。一、新常态下企业思想政治工作的意义企业思想政治工作，是指企业管理人员针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理
