几点困惑： 一、缺乏对校本课程开发理论的学习。校本课程对于我们都是一个全新的概念及领域，对于课程开发的相关理念及方法基本依赖于自学。大部分一线教师理论素质不高，学校教学管理人员的引领也存在着不到位的现象。因此，课程体系、课程标准、课程教材、师生评价等方面缺少规范，不能建立起一套完善的管理及研究方法。二、校本课程对教师能力的依赖大，教学效果无法保证。有很多校本课程的开发是建立在教师自身特长的基础之上的。比如硬笔书法、剪纸等课程。虽然我们建立了一级培训制度，即对教师的培训，但是教师无法将自己在培训中习得计较培训中习得的技巧传授给学生。因此在大规模开发的校本课程中各班级之间差异明显，很难有统一的保证。三、教师校本课程的开发与教师专业成长的融合问题。我们希望在校本课程的开发过程中对教师的专业成长起到一定的促进作用，这样才能形成合力：校本课程开发促进教师专业成长，教师的专业成长又带动校本课程的开发。因此，对教师的培训和提高是校本课程开发成败的关键。校本课程开发并不意味着完全让学校和教师关起门来自己开发课程，相反在教师缺乏自主意识和自主能力的情况下，教师与校外机构的合作
