新形势下，社会企业对人才需求特点调查分析摘要 当今时代，“大学生找工作难”已然成为最热门的话题之一。步入21世纪，随着科技的迅速进步和发展，我国的整体生活水平在不断攀升，其中包括了国民受教育程度。但这种普遍性的教育也使得如今的人才变得趋向多元化，而不单单是名牌大学的毕业生才算人才。在这种前提下，社会企业对于人才的选拔方式也十分多样化。作为一名大一的学生，虽然才刚刚踏入大学校门，但如何找工作却已然成为我们不得不提前思考的问题，为了能更清晰的认识到社会求职的现状并使自己做好充分的求职准备，为将自己培养成一个新世纪下的人才而努力。我特意在寒假期间进行了本次实践调查，了解当前用人单位的招人意向和基本要求，希望能帮助自己，也帮助同学们在求职道路上少走弯路。正文1、 实践目的 通过搜集资料了解当前用人单位的招人意向和基本要求，使得大家能更清晰的认识到社会求职的现状并使自己做好充分的求职准备。希望能帮助自己，也帮助同学们在求职道路上少走弯路。2、 实践内容资料分析现在的企业，对人才的渴求越来越迫切。 随着我国经济社会的发展，职场对人
