新日电动车公司薪酬工资管理制度(DOC-16页.doc

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海量资料,百套光盘下载江苏新日电动车股份有限公司薪酬管理制度（讨论稿）2008年1月江苏新日电动车股份有限公司薪酬管理制度目录第一章总则1第一条目的1第二条适用范围1第三条基本原则1第四条薪酬管理体系模式2第五条岗位类别划分2第二章薪酬结构4第六条薪酬构成要素释义4第三章薪酬水平7第七条薪级薪档设置7第四章薪酬计算10第八条基本工资的计算与发放10第九条绩效工资的计算与发放10第十条奖金、提成的计算10第五章薪酬管理11第十一条薪酬初入档11第十二条薪酬调整12第十三条薪酬支付与组织发放13第六章附则14第十四条生效时间14第十五条解释权14第一章总则第一条目的为建立具有兼顾内部公平性和市场竞争性的薪酬制度

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