当前位置:首页 听力 学科分类 正文新生儿听力筛查各种规章制度2011-01-27 14:12 新生儿听力筛查中心工作制度1. 严格遵守医院的规章制度及有关规定。2. 自觉遵守组织纪律,上班不迟到不早退,不无故缺勤,有事先申请获批准后方可休假。3. 树立全心全意为病人服务的思想,认真对待每一份新生儿,做到文明礼貌、耐心细致。4. 上班时保持环境整洁,穿工作服配戴好胸牌。5. 认真执行岗位责任制,做好本职工作确保筛查质量。6. 贵重仪器妥善保管,专人负责维护保养。7. 保持筛查室的卫生清洁。8. 加强安全管理,下班时关好水源电源、门窗方可离开。新生儿听力筛查保密制度1、认真做好新生儿听力筛查重要性的宣传工作,要使新生儿的监护人做到知情同意,没有强迫或操纵,受检者也不受侮辱及歧视。2、认真妥善地做好新生儿听力筛查有关资料的保存和保密工作。任何人不得以任何理由泄露新生儿及其监护人的有关信息,包括联系电话、地址以及筛查结果等。3、只有在新生儿的监护人授权时,方可公开有关信息。4、监护人必须持有效的证明文件,方可查询其新生儿的听力结果,如须复印相关文件,还须