新进教师三年成长规划3页.doc

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新进教师三年成长规划教师是一种崇高的职业,因为它承载着教书育人的历史使命;教师是一种伟大的职业,因为好的教师可以成就学生的一生;教师是一种可敬的职业,因为教师把所有知识全都奉献给了教育事业。成为一名新教师,在享受这份职业快乐的同时,也要清楚认识自己的目标,凡事预则立,不预则废。有人曾经说过每一位青年教师的成长都必须经历三个时期:适应期、成长期和成熟期。经过新教师的培训更让我深刻领悟到这三个时期也是我职业道路上必须跨过的三个坎。在“适应期”内,首先要做好由学生转变为教师的角色互换。读书近二十载,学生的身份在我的身上已经烙下了深深的印痕。虽然一时想要将这一痕迹完全抚平有些难度,但还是要在工作中时刻提醒自己已经是一名教师了,要逐渐适应教师工作,做好学生的表率作用,成为学生的良师益友。我将短暂适应期过后的第一、二年的教学生涯看作是“成长期”,也是教师角色的规范期,即对小学教师职业有规范认识并能规范操作。在上学阶段,我所做的研究与课堂上的基础教育有着很大的距离,专业理论与一线教学存在一定的差距。因此,两年中在实践上我要不断提高教学基本功,掌握教学的基本方法,完善课堂教学的能力

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