施工单位保障农民工工资发放的措施一、 提高认识、加强领导，切实保障农民工合法权益。二、 根据工程进度计划，制订出农民工工资支付计划表，并按月发放。三、 建立录用的农民工用工花名册，工资支付必须编制工资表，并在企业财务部门人员、项目部和班组长共同参与下，直接支付给农民工本人，农民工本人应当在工资单上签名。四、 项目经理作为农民工工资支付的直接责任人，在安排项目资金时，要优先考虑农民工工资，确保按时足额发放。五、 设立了农民工工资专用账户，预存工资款，避免工程因资金周转问题而造成民工工资发放困难。六、 为了保证民工工资得到保障，我公司开设了农民工调查小组，专门调查解决民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对项目部严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。七、 我公司为民工设立民工工资投诉箱和投诉电话，民工有意见或困难，可以直接到公司相关部门进行处理解决。八、 将农民工工资的支付情况纳入项目部的各项考核指标中，进行统一考核。九、 如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚，无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。江苏远
