施工单位奖惩制度(共2页).docx

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宜昌三峡百宝寨旅游开发有限公司工程管理办法(奖惩制度)1、 适用范围:1.1本制度适用于宜昌三峡百宝寨项目施工现场的工程质量、工程进度及安全文明施工的管理。1.2工程建设奖惩管理制度在施工合同中有明确规定条款的按合同执行,除此之外的按本管理制度条款执行。1.3为保证本工程建设目标的全面实现,确保本项目建设的工程质量,实现双方共赢,特制定本管理制度。2、 管理职能:2.1宜昌三峡百宝寨旅游开发有限公司作为主要管理部门,对工程建设全过程中发现的违反各项制度要求的,有权提出考核意见,由主管部门领导批准后执行。2.2项目监理部对工程建设全过程进行监督、检查,根据合同和本办法的要求提出奖惩意见,有建设单位审查批准后执行。3、 管理内容及要求:3.1施工进度、质量、安全文明施工管理问题考核额度的大小,仅依据问题发生时的类别和造成的影响来定性,而不论该问题最终造成的经济损失价值(但给建设单位造成直接经济损失超过20万元以上的不在此列)。其考核是“一起”“一例”事件为计算单位。3.2本考核办法分为施工进度、施工质量、安全文明施工几个方面进行考核

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