建筑工程公司安全考核和奖惩制度22页.docx

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x建筑工程公司安全考核和奖惩制度某市热电厂清洁生产审核报告【最新资料,WORD文档,可编辑】安全考核和奖惩制度总则1、 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,严格执行建设工程安全技术操作规程,全面履行公司安全生产岗位职责,最大限度地控制和减少各类事故,营造安全、文明、有序的施工环境,切实维护和保障员工在施工生产过程中的安全和职业健康,确保公司安全生产步入正规发展,依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等有关法律法规,结合公司实际情况,特制订本制度。2、 本管理制度适用范围:1)、 公司各项目部内的各个岗位的正式员工(试用期内及实习生不计入该考核制度);2)、 试用期内及实习生也可参考本管理手册所列规则进行评定(原则上不做奖罚处理),其结果可作为转正或提前转正及录用的依据;3)、 公司今后正式发文说明纳入受该考核制度管辖的部门或员工。3、 本制度颁布后(或今后有员工转正入职后),须阅读并签名,表明本人已看过并理解本管理制度,并自愿接受本制度的管理和约束;4、 本制度颁布后,各项目员工因条件具备公司

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