治安突发事件处置预案 1 目的 为加强公司的安全保卫工作 维护公司正常工作秩序 遇治安突发事件时能迅速处理 将危害程度降到最低点。2范围公司范围内各部门、人员。3职责综合管理部负责实施本办法 相关各部门协助实施。4 处理程序4.1发生治安突发事件 当事人或知情人须立即向相关管理部门及综合管理部门报告。由综合管理部负责解决 在解决过程中 若需要公司其他部门协助 该部门应主动配合与支持 任何人不得推诿拖延。4.2若情况紧急 时间仓促 综合管理部应边报告边处理 可对事件直接进行处置。4.3治安突发事件的处置以制止、平息、防止事态扩大为原则。5 治安突发事件处置5.1 打架斗殴事件5.1.1 发生斗殴应迅速通知值班保安 及时制止 防止事态扩大 必要时则应立即拨打 110报警。5.1.2保安在处理过程中 应将闹事双方带到警卫室处理 并尽快疏散围观人员 同时告知相关部门负责人到现场协助处理。5.1.3处理事件过程中 保安应立场公正 不得偏袒或包庇其中任何一方。5.1.4若外来人员来厂滋事 应劝告员工 不得与其发生冲突。应
