战略发展部岗位说明书(职责部分)5页.docx

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战略发展部战略发展部经理岗位说明书一、基本资料岗位名称战略发展部经理所在部门战略发展部直接上级主管副总经理岗位定员1直接下级企管专员、计划管理专员所辖人数2二、工作描述:全面负责公司战略规划管理、经营计划管理及投资规划管理、制度流程管理(1)主要职责与工作任务职责一职责表述:负责组织制定公司战略发展规划,并组织实施工作任务组织收集和整理制定公司战略发展规划所需的资料和信息,研究分析相关行业的发展动态及趋势了解公司内部发展信息,分析公司内部的内部资源能力情况组织拟订公司发展战略,制定中、长期发展规划,提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案,定期提交报告,并上报批准负责组织实施经批准的发展战略组织跟踪、监督发展战略的实施情况,掌握和了解战略执行过程中出现的问题,提出有针对性的改进措施和调整意见,及时反馈给上级领导职责二职责表述:负责组织公司的年、季度经营计划制订工作工作任务负责组织收集公司年、季度经营计划制定相关的材料和数据明确公司年度经营

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