1、招 聘 岗 位 说 明岗位代码 岗位名称拟聘人数 性别 学位 年龄 专业最低海外工作年限岗 位 条 件01 办公综合管理 1 男 硕士以上 30岁以下 经济/金融 无了解国家宏观经济政策和投融资政策；具有较强的综合分析能力和较高的中文文字水平；英语水平较高。02 政策调研 1 男女不限 硕士以上 35岁以下 经济/金融 无熟悉国际经济、金融理论，具有独立研究和创新能力；有较高的文字写作能力。03 宏观经济分析 2 男 博士 35岁以下 经济/金融 三年系统掌握经济学史、金融史和经济学前沿理论知识；熟悉国际金融市场、银行经营管理；熟悉宏观经济模型及定量分析；熟悉国内外资本市场工具、定价和产品设计
2、；有一定的学术理论成果。04 资产负债管理 1 男 博士 35岁以下 经济/金融 三年熟练掌握计量经济学、风险控制、金融工程、金融衍生工具等理论和业务；了解国际金融监管法规。05 知识产权 1 男 硕士以上 25岁左右 法律 无 熟悉知识产权保护等法律知识，具有1年以上法律事务工作经历者优先。06 债券发行 1 男 硕士以上 28岁以下 经济/金融 无 有债券理论知识基础，对国内外资本市场有一定了解；英语水平较高。07 翻 译 1 男女不限 硕士 35岁以下 英语 三年曾从事过高水准口、笔译工作；3年以上金融或经济工作经验，对银行业务有所了解。08 国际信贷管理 1 男女不限 学士以上 35岁
3、以下 西班牙语 三年 具有较高的国际金融理论水平；西班牙语、葡萄牙语听、说、读、写熟练，能熟练应用西班牙、葡萄牙语工作，具有一定的英语基础，能够用英语进行交流。09 国际信贷管理 1男女不限学士以上 35岁以下葡萄牙语 三年10 国际信贷管理 1 男女不限 学士以上 35岁以下 矿产资源类 三年 熟悉石油、天然气或金属、非金属等行业情况；英语听说读写熟练。11 国际信贷管理 1 男女不限 学士以上 35岁以下 俄语/金融 三年熟悉国际金融业务；俄语听说读写熟练；具有一定英语基础，能够用英语进行工作交流。12 会计管理 1 男 硕士 35岁以下国际金融/会计 无熟练掌握并能准确运用国际会计准则；
4、熟悉国际经济、金融和财会理论知识；掌握管理会计理论体系，有国外金融机构工作经历者优先。13 表外管理资产 1 男 硕士以上 35岁以下金融/市场营销三年有国外工作经历，对国际资本市场和投资银行业务较熟悉；英语听说读写熟练。14 内部评级 1 男 硕士以上 35岁以下金融或相关专业三年 熟悉银行风险管理及客户项目评级；有金融或相关系统工作经历者优先。15 信贷财务管理 1 男女不限 学士以上 35岁以下 财务 三年熟悉国内外经济、金融及银行管理等知识；有防范信贷财务风险的理念；金融行业从业经历3年以上。16 信贷评审 1 男 硕士以上 30岁以下 经济/金融 三年熟悉国际金融、投资银行业务，具备
5、较强的业务规划能力；具有石油石化专业知识和工作经验，了解国外相关行业情况。17 基金管理 1 男 硕士以上 35岁以下 财会 三年具有金融、产业投资、基金管理、证券行业知识；具有财会知识和一定的法律知识；英语熟练。18 高级资本市场工具研发 1 男 硕士以上 35岁以下 金融/经济 三年美国知名高校毕业；具有住房抵押贷款证券化从业经历2年；了解中国经济法律体系。19 后评价管理 1 男女不限 硕士以上 35岁以下 金融/审计 三年 具有银行信贷工作经历；具有管理经济和相关行业知识。20 人力资源战略研究 1 男女不限 硕士以上 30岁以下 人力资源 三年 具有人力资源专业背景；在国外大机构从事相关工作2年以上。21 涉外培训 1 男 学士以上 35岁以下 人力资源 三年 英语听说读写熟练；有金融行业工作经历和一定的培训工作经验。22 核心系统运行维护 1 男女不限 学士以上 30岁以下 计算机 三年 具有银行核心系统运行维护经验。合 计 23
