人际反应指针（IRI-C）问卷人际反应指标（IR I-C）系由吴静吉等依据Davis(1980)所编的Interpersonal Reactivity Index修订而成的，共有22题，分成4个因素：观点取替、同情关怀、幻想力、身心忧急。人际反应指标量表之Cronbach 系数介于0.530.78间，而重测信度介于0.560.82之间，信度颇高。另有适当的建构效度及效标关联效度。人际反应指标量表的计分采用李克特式5点量表，由“不恰当”、“有一点恰当”、“还算恰当”、“恰当”到“很恰当”，分别给予04分；反向题则相反计分。说明：下面共有22个题目，每个题目用来描述你是否恰当，或说每个题目内容符合你的程度如何。代表“不恰当”，代表另一个极端“很恰当”，就每一个题目当中，从的5个数目当中哪1个数字适合你就在那个数字上打圆圈。01234(1)对那些比我不幸的人，我经常有心软和关怀的感觉。01234(2)有时候当其他人有困难或问题时，我并不为他们感到很难过。01234(3)我的确会投
