店长路线晋升标准4页.docx

细化职称临时工1星外派2星导购3星老板4星老板5星老板督导师区域经理一、转外派、转正原职称晋升职称考核项目考核内容考核方式/部门临时工1星外派上班时间当月15号之前进公司，且上班时间大于15天。人事部调动情况1.须有异地调动；2.若无调动，督导师可根据时间情况进行担保，若该员工不接受调动所产生的额外支出，由担保人承担；3.若无调动，当地临时工转外派考核时间为45天，异地招聘临时工转外派的考核时间为15天。人事部销售业绩个人销售业绩达当月当店销售人员平均业绩的80%。人事部其他年龄为18-40岁。人事部1星外派2星导购上班时间转外派后满1个月。人事部调动情况必须有调动（无调动不允许担保转正）。人事部销售业绩个人销售业绩达当月当店销售人员平均业绩的100%。人事部实操技能1.盘点工作的正确方法及流程；2.营业流程；3.顾客接待流程；4.售后服务及退换货流程。当店店长评估其是否合格。基础知识1.企业文化：熟悉