转岗、复工和“五新”安全教育 一、转岗安全教育 转岗安全教育，是指职工转换工作岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。 转岗新工作单位，主要是指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的人员等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全教育。一般中间需进行车间、班组两级安全教育。但转做特种作业人员的，要经过特种作业的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作证后方准上岗作业。 二、复工安全教育 复工安全教育是指职工在伤、病痊愈或经过较长的假期（三个月以上）后，复工上岗前的安全教育。 （1）工伤后的复工安全教育 首先应针对已发生的事故作全面分析，找出事故发生的主要原因，并对复工人员进行安全意识教育、岗位安全操作技能训练及预防措施和应急教育等。 （2）休假后复工安全教育 职工常因休假而使情绪波动、精神分散、身体疲乏，复工后容易产生不安全行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别、不同的心理特点，结合复工者的具体情况，进行复工收心教育，以消除其思
