做好企业安全教育 如果把企业的安全生产工作比做一部交响乐，那么，安全教育则是这部交响乐的主旋律。因为，企业要发展，安全是保障。企业要壮大，员工的素质教育是关键。而安全教育则是素质教育中的一个重要组成部分。由此可见，抓住了员工安全素质的提高，就等于抓住了新形势下企业安全生产工作的主线。 以我厂为例，作为蓄电池行业，其安全生产的突出特点是：生产任务时紧时松，极不平衡。这是由于市场新、急、难、特等合同不断增加所造成。由此导致生产组织异常复杂，现场安全管理难度加大。而受市场大潮和其它因素的影响，部分领导和员工的思想情绪往往会出现较大波动。其表现形式是多种多样的，但又集中反映在重效益，轻安全上。因此，除了抓好常规的安全教育外，我厂还采取了安技员挂靠分厂等管理方法，有重点地对分厂实行安全管理。这样，更拉近了安全管理部门与生产一线的距离。不拘一格、多种形式的安全教育也由此展开。其中比较典型的一种做法是：每当新的生产计划下达后，安技人员即根据各工序的工艺、材料、设备设施、工装器具和现场物流等情况，对各生产班组人员实施超前安全教育。指出下一步生产过程中可能出现的各种不安全
