保安保洁奖惩细则0403(共15页).docx

奖罚管理办法 奖罚细则2020-04-15发布 2020-04-15实施1 目的为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，提高团队综合素质。2 范围本办法适用于柳州柳东安泰物业服务有限公司一线操作岗。3 术语一线操作岗指：秩序、保洁绿化岗位（含保洁班长）。4 职责4.1分管领导职责负责审批分管部门的部门奖励、处罚行为。4.2综合管理部4.1.1负责统筹本奖惩细则的制定、补充、修订及发布。4.2.2收集员工日常的奖罚信息。4.2.3依据核实的奖罚事实，予以审批。4.3各项目4.3.1负责奖惩标准的制定、补充、修订；4.4.2负责奖惩细则的实施，本着奖惩结合，有功必奖，有过必罚的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合，对员工的奖惩行为依据事实提报审