墨攻中的企业管理中国有句成语叫作“墨守成规”，是比喻拘泥成见而不善于机变。在这样的一个贬义词的影响下，我一直都以为墨家学派真如成语中所形容的那样，思维定式，不善于变通。初见墨攻，随即就联想到了墨家学派和墨守成规。可是老师却说让我们分析一下剧情中的管理学，当时很疑惑。带着这份迷茫，看了之后便有了一系列的感想，以及洗清了墨家学派在我心中的冤情。战争背景：赵国派巷将军率领十万大军欲攻打燕国，沿途需经过一座只有四千人的梁城，便想攻下。一是为了热身，增强军中士气；二便是一项心理战术，向燕国显示一下自己的军力。权利授予革离作为一名空降部队员，只有获得梁城的军权才可以有效地管理梁城的百姓与士兵。起初对于革离这个外人，全朝上下都不服气甚至表示怀疑，因为不知道这个墨家人到底有何本领。上到梁王、梁王之子梁适，下到司徒牛子张，等等。当时正是梁城面临内外交困的时候，赵国十万大兵压境，梁城上下却无计可施，墨家军方面又迟迟没有音讯。束手无策之下，梁王便派出自己的亲信牛子张出城议降。就在此时，墨者革离独自一人前来支援，他先是以高超的射箭技术逼退了赵军先锋队的冲锋将军，梁城士气得到
