保洁部工作制度及管理流程(共14页).docx

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资源描述

一、保洁部岗位职责1、保洁部主管岗位职责1)全面管理本部门的各项工作,严格贯彻执行公司的各项规章制度,对员工的安全作业、工作质量、物料消耗、各种清洁设备使用负有监督管理责任。2)根据本部门的规定,对员工的业务技能、行为规范、仪表仪容、礼貌服务遵守公司制度等方面进行培训,提高员工的自身素质。3)根据公司的规定,对本部门员工的转正、升职、奖励、处罚等提出考核意见。4)树立团队精神,大力协调同各部门之间的工作。5)指导员工正确使用各种设备、工具和其它清洁用品,控制物料消耗,降低部门成本。6)搞好员工防火、防盗意识的教育。7)每天按照卫生标准检查各岗位的卫生情况,及时对不合格进行纠正。8)依据大厦保洁工作实际情况,特制定日常、年、季、月、周的清洁计划,并严格实施。9)根据本部门工作需要,每周一次会议把一周的各方面情况和员工沟通。10)负责本部门所辖范围质量目标分解的考核工作。2、保洁部保洁员岗位职责1)坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工牌,统一着装,干净、整齐;2)熟悉各自分工及所负责范围的清洁卫生情况,对所负责范围内的卫生全面负责

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