中级经济师《中级人力资源管理》复习题集(第4456篇)(共20页).docx

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资源描述

2019年国家中级经济师中级人力资源管理职业资格考前练习一、单选题1.关于劳动监察的说法,错误的是()。A、劳动监察的对象仅仅是用人单位B、劳动监察的对象包括劳动者和用人单位C、法定性是劳动监察的重要属性D、劳动监察属于行政执法的范畴点击展开答案与解析【知识点】:第18章第3节劳动监察的含义和属性【答案】:B【解析】:本题考查劳动监察的含义和属性。劳动监察又称劳动保障监察,是劳动行政机关 依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并 对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的执法洁动。因此,劳动监察的对象是用人单位,不包括劳动者。 2.公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指( )。A、工作报酬B、工作绩效C、工作经验D、工作承诺点击展开答案与解析【知识点】:第1章第2节公平理论【答案】:A【解析】:产出是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬,包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。

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