事业单位请假制度一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、所有假期均包含国家法定节假日，公休日和寒暑假。四、休假制度 (一)公休假和国家法定节假日单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、清明节1天，“五一”国际劳动节1天、端午节1天，中秋节1天，“十一”国庆节3天共11天的法定节假日。 (二)婚假1、婚假天数（1）、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 （2）、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 （3）、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 （4）、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。(三)产假1、休假天数：(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假
