优秀班组及优秀班组长评比制度3页.doc

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山西省晋中灵石煤矿有限公司优秀班组及优秀班组长评比制度一、目的 为进一步加强矿井部班组安全文化建设工作,提高班组安全管理水平,充分调动班组参与安全管理的积极性,结合矿井部实际,特制定矿井部年度优秀班组及优秀班组长评比制度。 2、 评比范围 矿井部各队班组及班队长。 3、 优秀班组长评选标准: 1、 当月出勤不低于25个班。 2、 所带班组无违章违纪现象,能保质保量完成部、队下达的各项安全生产任务。3、 能够团结同志任劳任怨,不挑三拣四搞小集团和个人主义。 4能带领本班组落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各项安全责任制,严格执行安全法律、法规和规程、措施,抓好全员、全过程、全方位的安全生产管理。 5带领本班组按照“精细高效、文明洁净”的生产理念,分解落实生产经营任务,科学安排劳动组织,狠抓节支降耗,设备完好,提高生产效率。 6带领本班组抓好全面工程质量管理,加强质量标准化建设,全面提高工程质量和工作质量。 7加强本班组团队建设,搞好民主管理工作。及时了解和掌握职工的思想动态,帮助职工解决实际困

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