1、云南省 2018 年度考试录用公务员政策解答I目 录一、关于身份证的使用有哪些要求？ .1二、能否报考招录单位公务员中与本人有回避关系的岗位？ .1三、毕业时间如何判定？ .1四、何谓“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员” ？ .1五、关于基层工作经历有何规定？ .2（一）基层工作经历的界定 .2（二）基层工作起始时间的界定 .3六、关于服务基层“四个项目” 人员有何规定？ .3（一）服务基层“四个项目 ”人员的范围 .3（二）服务基层“四个项目 ”人员服务期的规定 .4（三）关于招考简章中“单项服务期在规定时限内届满且考核合格的服务基层四个项目人员” 的解释 .4（四）服务基层“四个项
2、目 ”人员报考定向岗位资格复审时须出具的证明 .5七、具有多种身份人员报名时如何选择“本人身份” ？ .6八、有的岗位为何会有性别要求？ .6（一）法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。 .6（二）因工作对象为女性的关系，部分岗位可以仅允许女性报考。 .6（三）根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比II招考。 .7（四）除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。 .7九、本次考试各年龄段如何界定？ .7十、关于学历、专业、从业资格有何规定？ .8（一）学历性质如何规定？ .8（二） “所学专业 ”用什么证明？有多个学历，
3、其多重的学历信息可否交叉使用？ .10（三）是否可以使用学位证书上的专业名称报考？ .10（四）如何判定所学专业是否满足岗位专业要求？ .10（五）岗位限制了专业，但又说明其他专业、证书、身份人员也可以报考，此类岗位如何报考？ .12（六）职业资格证、执业资格证、职称证分别是指什么？ .13（七）技工院校毕业生应如何报考？ .13十一、生源地或户籍如何确定？ .14十二、如何界定共产党员和共青团员？ .14十三、法检系统岗位是如何分类的？ .15（一）法官助理、检察官助理岗位 .15（二）非法官助理、检察官助理岗位 .15（三）司法警察岗位 .15十四、公安机关人民警察岗位是如何分类的？ .1
4、5（一）综合管理类 .15III（二）执法勤务类 .15（三）警务技术类 .16十五、定向招录残疾人的岗位有何要求？ .16十六、公告或岗位的各项限制条件如何理解？ .16十七、报名时应注意哪些事项？ .16十八、哪些岗位不受笔试和面试开考比例限制？ .17十九、岗位排名如何计算？ .17二十、资格复审需提供哪些材料？ .18二十一、毕业证或学位证遗失怎么办？ .18二十二、体能测评如何执行？ .18二十三、体检标准的使用有何要求？ .19二十四、考察主要了解哪些内容？ .19二十五、报考人员报名时所留的联系方式会接收到什么信息？ .19二十六、关于对违纪违规的报考人员有哪些处理方式？ .20
5、（一） 刑法对于考试作弊的新规定 .20（二）违纪违规行为的处理方式 .21（三）记入公务员录用考试诚信档案的行为 .21（四）对雷同答卷的处理 .21二十七、报考选调生岗位的人员需具备什么条件？ .211一、关于身份证的使用有哪些要求？1必须使用有效期内的第二代身份证。2身份证丢失的人员，请尽快到派出所办理临时身份证，其他证件不能代替使用。使用时，证件须在有效期内。二、能否报考招录单位公务员中与本人有回避关系的岗位？公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
6、，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。有其他法律规定不得录用为公务员的情形，即使未在公告中列举，任何环节一经发现，取消录用资格。三、毕业时间如何判定？毕业时间以毕业证书的落款时间为准。四、何谓“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”？公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。2“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”的岗位
7、，要求报考人员既不是公务员，也不是参照公务员法管理单位工作人员。五、关于基层工作经历有何规定？（一）基层工作经历的界定118 岁及以后在各类企业、事业单位、村（社区）组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。2基层工作经历特指在中国基层工作的经历，在国（境）外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。3在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。4普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历；在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历，视为基层工作经历。5已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参
8、加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。 6对于具有服务基层“四个项目” （选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）经历的人员，其基层服务经历也视为基层工作经历。7按照国家的规定，未在村（社区）组织中工作的务农人3员不属于有基层工作经历的人员。但云南省为保障务农人员报考公务员的渠道畅通，视务农经历为基层工作经历。8类似于务农人员，州（市）级及以上机关工勤人员在报考公务员时，其工勤人员身份的工作经历可以视为基层工作经历。9曾是公务员现已不具有公务员身份且符合报名条件的人员，其曾在县级及县级以下党政机关（参照公务员法管理
9、单位视同为党政机关）的工作经历视为基层工作经历。（二）基层工作起止时间的界定基层工作时间的计算精确到月，工作未满 1 个月的按 1 个月计算。自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满 12个月累加为 1 年（起止月均可按一个整月计算） 。多段基层工作经历的时间可以累加计算。截止 2018 年 3 月，报考人员的基层经历（含 2018 年 3 月当月的经历）时长必须满足拟报岗位的年限要求。六、关于服务基层“四个项目”人员有何规定？（一）服务基层“四个项目”人员的范围选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶（支教、支农、支医和扶贫） 、大学生志愿服务西部计划人员
10、统称为服务基层“四个项目”人员（其中，选聘到村任职的高校毕业生符合今年定向“四个项目”人员考录条件的，仅指大学生村官聘期届满后自然解聘、任职期间年度考核4均为称职以上等次、截至目前解聘不满 2 年仍未就业的人员。大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不属此列） 。（二）服务基层“四个项目”人员服务期的规定选聘高校毕业生到村任职人员（即“大学生村官” ）的一个聘期为 3 年，最多不超过 2 个聘期；农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为 3年；三支一扶人员的服务期为 2 年；大学生志愿服务西部计划人员
11、（即“西部志愿者” ）的服务期有 1 年也有 2 年，根据中央关于统筹四类人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行 2年的服务期，满 1 年服务期的西部志愿者在本次考试中视为未满服务期。服务期的计算精确到月。（三）关于招考简章中“单项服务期在规定时限内届满且考核合格的服务基层四个项目人员” 的解释1 “单项服务” 且“考核合格 ”是指：如果拟报考人员参加了“四个项目 ”中的多个，报考时只能使用其中的一个项目身份，且要求报考人员在服务期内历年考核均为合格。2 “服务期在规定时限内届满” 是指：5（1）服务期届满的日期在 2016 年 1 月至 2018 年 3 月
12、之间满足要求。（2）如果服务期满后续聘，且续聘后的身份仍然是续聘前的项目身份，续聘期满的日期在 2016 年 1 月至 2018 年 3 月之间，满足要求。（3）选聘高校毕业生到村任职人员的聘期（含续聘）届满的日期在 2016 年 3 月至 2018 年 3 月之间，也满足要求。3对于服务期满已转正的原特岗教师，如果其服务期于2016 年 1 月至 2018 年 3 月之间届满且历年考核均合格，可以特岗教师身份报考定向“四个项目”人员岗位。（四）服务基层“四个项目”人员报考定向岗位资格复审时须出具的证明对于服务基层“四个项目”人员，选聘合同是具有法律效力的合同，选聘合同存续期间不能办理公务员录
13、用手续，故这四类人员资格复审时必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明。服务期满的证明如下：选聘高校毕业生到村任职人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供云南省大学生村官定向考录（招聘）推荐表 。云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供云南省6“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书 。云南省招募的三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供高校毕业生“三支一扶”服务证书 。在云南省服务的大学生志愿服务西部计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时
14、需提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的志愿服务证 （证上需有各县项目办考核合格的证明） 。除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。七、具有多种身份人员报名时如何选择“本人身份”？请选择符合岗位要求的身份才能通过审核。八、有的岗位为何会有性别要求？关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：（一）法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 ”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。
