日常工作考核表(共2页).doc

附件1：科室工作人员日常工作考核表科室： 考核月份： 工作人员姓名：项目考 核 内 容单项分值得分扣分标准学习出勤好1、严格执行区行政中心制定的考勤制度，严格遵守作息时间，不迟到早退，不擅离职守。5发现1次扣1分2、出满勤，不无故缺勤。5事假每天扣1分，病假每天扣0.5分，（公休假，婚、丧、产假不扣分）3、坚持正常理论学习制度，积极认真参加机关组织的各项活动，出席率高，做好学习笔记。5无故不参加活动，缺1次扣0.5分。4、认真组织调查研究，每年完成有质量调研报告1份，每季按要求写1篇学习（读书）心得。5少一篇扣1分。没有完成扣5分。工作效能好5、爱岗敬业，认真执行上级决定和命令，对本职工作有高度责任感和事业心，有奉献精神，加班加点无怨言。56、工作积极主动，尽职尽责，富有创新精神，认真完成领导交办的临时性工作，认真履职无差错。57、部门科室每年有工作计划，每月有工作安排（上月22日前报办公室），年终