宝宝金服日常管理制度第一部分 管理原则我们奉行“以人为本”的管理文化，尊重员工，努力为员工提供一个良好的工作环境及个人发展空间。尊重客户，致力于为客户提供满足其需求之产品及优质服务。我们始终认为：价值观的认同是凝聚力的源泉，故每个员工都应坚守我们共同的信念：精诚团结、务实高效、创新进取精诚团队：这是一个富有合作精神的团队。大家在一起，这是一个开端！大家在一起讨论问题，这是一个进步！大家在一起同心协力，这是我们的成功！务实高效：尽职尽责，凡事有结果，在第一时间解决问题！今天的事情，今天做。紧急的事情：立即做。份内的事情，主动做份外的事情，帮助做创新进取：追求更高的目标，需要精益求精的工作态度，持续地改善我们的管理与效率，改善我们的产品与服务，以求不断地进步、不断地前进！我们的管理工作应遵守的八项原则1、满意的原则我们所做的一切，就是让客户满意！衡量我们成功与否，最重要的标准就是客户的满意程度。提供超出客户期望的产品与服务，“宝宝金服”会因您的优秀表现，更加绚丽多姿！2、有效性原则务实是我们管理文
