连云港文明单位测评体系.DOC

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资源描述

1、连云港市文明单位测评体系(2016 年版)连云港市文明办 1 说 明一、连云港市文明单位是指树立和落实新发展理念、立足岗位践行社会主义核心价值观、坚持物质文明和精神文明两手抓、各项事业全面协调发展、精神文明创建成效突出、在社会上发挥示范引领作用的单位。二、测评体系共设置思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设、创建活动开展 5 个项目,25条标准,满 分为 100 分。三、测评主要采取实地考察、材料审核、 问卷调查三种方法。材料审核主要通过“ 江苏文明单位在线” 进行;调查问卷原则上每个单位发放不低于 20 份,对象以普通员工为主。四、申报前两年内有下列情形之一的,不得申报连云港

2、市文明单位:1领导班子成员发生严重违纪和违法;2员工发生重大刑事案件;3单位发生重大安全生产、食品安全、 环境污染事故;4单位存在严重失信行为;5发生影响恶劣的不文明旅游、不文明交通以及与精神文明建设要求极不相符的其他事件或行为。 2 测评项目 测评标准 测 评 方 式一、思想道德教育(20 分)1)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,理想信念教育常抓不懈、富有成效。 (5 分)2)重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。(4 分)3)运 用 讲 堂 学 堂

3、 、晨 会 例 会 以 及 单 位 宣 传 栏 、广 告 牌 、网 站 、微 信 、微 博 等 多 种 载体 ,加 强 社 会 主 义 核 心 价 值 观 宣 传 教 育 ,引 导 干 部 员 工 自 觉 践 行 1。(4 分 )4)建 有 道 德 讲 堂 ,有 体 现 核 心 价 值 观 或 “爱 敬 诚 善 ”内 容 的 氛 围 布 置 ,注 重 道 德 讲堂 内 容 和 形 式 创 新 ,常 态 化 开 展 活 动 ,每 季 度 不 少 于 1 次 2。(4 分 )5)广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,及时选树推出干部员工身边的先进典型,并通过多种形式组织学习宣传。(3

4、 分)1)5)材 料 审核2)材 料 审 核 、问 卷 调 查3)实 地 考 察 、问 卷 调 查4)材 料 审 核 、实 地 考 察二、管理服 务创新(18分)1)主 要 发 展 指 标 或 业 务 工 作 水 平 处 于 本 地 区 、本 行 业 、本 系 统 前 列 。(4 分 )2)注重改革创新,有代表行业系统先进水平的品牌项目、技术创新或管理创新成果。 (4 分)3)注重职业精神建设,结合实际开展优质服务活动,服务承诺、投诉监督机制健全完善,干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到,社会反响好。 (6 分)4)单位内部各项管理制度健全、科学规范,环境整洁,秩序优良,和谐稳定。(4 分)1

5、)2)材 料 审核3)实 地 考 察4)实 地 考 察 、材 料 审 核1 核心价值观员工知晓率 95%以上,低于要求的酌情扣分。2 道德讲堂活动开展情况主要考核 2015 年度。 3 测评项目 测评标准 测 评 方 式三、社会责任履行(28 分)1)开展形式多样的诚信主题教育实践活动,引导干部员工诚实做人、守信做事,诚信做产品、 诚信做服务,能 够在社会诚信建设方面起到表率作用。 (5 分)2)有志愿服务组织,注册志愿者人数占员工人数比例不低于 30%;有志愿服务活动,注册志愿者人均年服务时间不少于 25 小时且有规范的服务记录;有志愿服务岗前培训、表扬奖励措施和相应资金保障。 (5 分)3

6、)劳动关系和谐,工会、职代会等民主管理制度健全,保障员工合法权益,在工作、学习、生活、健康等方面 给予人文关怀。 (3 分)4)根据单位特点和优势,主动为青少年开展社会实践活动提供便利。 (3 分)5)热心支持公益事业,组织开展扶危济困活动,组织适龄健康员工无偿献血 1。(4分)6)积极与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建” 活动,每年有一定数量的人力、财力、物力投入。 (5分)7)依法按比例安排残疾人就业,无违反国家计划生育政策现象 2。(3分)1)2)4)5)6)7)材 料 审 核3)材 料 审 核 、问 卷 调 查1 单位适龄健康员工参与无偿献血率原则上应高于社会单位平均水平,由文明办统

7、一征求当地血液中心、卫计部门意见。2 依法按比例安排残疾人就业情况,由文明办统一征求当地残联意见。 4 测评项目 测评标准 测 评 方 式四、 单位文化建设(16 分)1)有健康向上的单位文化氛围。 (3分)2)有体现核心价值观要求的服务守则、规章制度、行为规范等。 (4分)3)建 设 学 习 型 单 位 ,开 展 读 书 学 习 活 动 ,有 方 案 、必 读 书 目 及 考 核 办 法 ,有 经 费保 障 。(3分 )4)有 员 工 文 体 活 动 场 所 ,每 年 集 中 组 织 各 类 文 体 活 动 不 少 于 4次 。(3分 )5)弘扬优秀传统文化,组织开展“我们的节日”、经典诵读

8、等活动。 (3分) 1)实 地 考 察2)3)5)材 料审 核4)实 地 考 察 、材 料 审 核五、创建活动开展(18 分)1)高 度 重 视 精 神 文 明 建 设 ,组 织 领 导 有 力 ,与 业 务 工 作 同 部 署 、同 推 进 ;创 建 工作 有 目 标 、有 计 划 、有 要 求 、有 措 施 ,干 部 员 工 广 泛 参 与 。(4分 )2)结 合 文 明 单 位 创 建 ,在 单 位 内 部 组 织 开 展 争 当 文 明 处 (科 )室 、文 明 班 组 、文 明 员 工活 动 ,开 展 “传 承 好 家 训 、培 育 好 家 风 ”活 动 ,倡 导 节 俭 养 德 、

9、文 明 餐 桌 、文 明 交 通 、文明 旅 游 、绿 色 消 费 ,引 导 干 部 员 工 以 实 际 行 动 传 播 文 明 风 尚 。(6分 )3)积 极 参 与 网 上 精 神 文 明 创 建 活 动 ,有 员 工 文 明 上 网 的 规 范 要 求 ,有 网 络 文 明 传 播志 愿 者 队 伍 ,引 导 干 部 员 工 踊 跃 参 与 “微 公 益 ”、传 播 “微 文 明 ”。(4分 )4)积极参与所在地组织开展的文明城市、文明村镇、文明社区、文明校园创建活动,发挥自身优势,起好带头作用。 (4分)1)材 料 审 核 、问 卷 调 查2)4)材 料 审核3)材 料 审 核 、实 地 考 察

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