晨光第一学校提高教师职业道德素养的进展和成效情况说明（2016-2017学年度第二学期） 一期来，我校教师重德为师、爱岗敬业，依法治学、忠诚于党和人民的教育事业，努力建设一支师德优、业务精、作风正，能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。学校师德建设取得了良好的成效。现就今期师德建设作如下情况说明。 一是加强制度建设，增强师德建设的自觉性。为切实保障师德建设的顺利实施，学校制定出台了学校师德建设工作条例、师德建设实施细则、教师教学工作道德规范等制度。明确了有约束性的师德规范，如市中小学教师日常行为规范、教师日常工作“十不准”等，使教师明确了岗位职责及具体要求，努力使教师成为学生学习的榜样和人格楷模。通过完善制度，增强了教师职业道德的自觉性。 二是抓好学习活动，提高教师的职业道德素质。学校组织教师重点学习了教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等系列法规。通过学习，每位教师每期写下了3000字以上的体会文章，并作好读书笔记。通过学习，广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任
