附件3-1 模拟面试活动方案一、全员模拟面试方案说明： 第一次的模拟面试为“全员模拟训练”。 全员模拟训练：第一次举行模拟面试，需要让全班学员都参与全程，通过观察其他学员的面试情况，来发现自身所存在的一定问题，课后可以及时改正，所以使用全员模拟训练流程。n 全员模拟训练流程：序号步骤时间规范执行人步骤规范标准起始时间用时1前期准备模拟面试前3天前30分钟就业专员1、向学术质量部经理了解开课时间点有哪些班主任有空2、与有空的班主任进行沟通，请其加入模拟面试做配合工作，记录学员所体现的个性问题3、提前通知学员进行简历的准备1-1 选择本班班主任 2-1 准备1名备选的教师，以防老师临时不能参加3-1 要求每人至少准备3份简历2准备模拟面试模拟面试课前30分钟10分钟就业专员、班主任1、布置教室，使其便于模拟面试2、将面试评价表发到班主任老师手中3、打印好企业招聘资料1-1面试桌保持干净、整洁，检查椅子是否完整。并尽量与其他桌椅保持半米的距离。2-
