Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking绩效管理成功因素分析Analysis of the Successful Factors in Performance Management邓云（广东电网公司湛江供电局 广东 湛江 524005）摘要：绩效工资的顺利实施，应以成功的绩效管理为前提。绩效管理须与企业战略相结合，实行战略管理。绩效管理是个系统的管理过程，是战略人力资源管理的一部分。实施绩效管理，必须加强宣贯，以员工发展为导向，选择合适的方法，公平公证考评。关键词：绩效 管理 工资 成功
