最新出台的江苏教师绩效工资方案一览日期：2009-09-02来源： 作者：字体：大 中 小 江苏省人民政府办公厅文件苏政办发200984号省政府办公厅转发省人事厅等部门江苏省义务教育学校绩效工资实施意见的通知各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：省人事厅、财政厅、教育厅制订的江苏省义务教育学校绩效工资实施意见已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法的具体措施，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，事关广大教职工的切身利益，涉及面广，政策性强，各级人民政府一定要高度重视，加强领导，周密部署，认真组织实施。义务教育学校实施绩效工资要同深化学校人事制度改革、加强队伍建设结合起来，同完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理结合起来。通过实施绩效工资，推动教育教学改革，进一步提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进义务教育事业发展。在实施过程中，要妥善处理各方面关系，及时研究解决出现的矛盾和问题，确保社会稳定。
