梁涛的人力资源管理导图(共4页).doc

梁涛的人力资源管理导图薪酬管理工作流程技能类知识类绩效管理岗位标准培训计划项目/任务企业目标外部驱动内部驱动市场相关效率主导工作分析伙伴资源优化流程组织结构人员管理岗位编制招聘配置劳资关系素质类营销知识法律知识财务知识沟通谈判管理运营评估决策情商逆商自我管理人格魅力一、人力资源管理导图作用简述人力资源管理导图用最简单、最直观的形式，将企业人力资源管理的六大模块“人力资源规划、招聘与配置、培训、薪酬管理、绩效管理、劳资关系”之间的逻辑顺序与关系一目了然地呈现出来。能帮助企业的人事总监、人力资源经理、总经理等高管，用最短的时间，精准找到企业人力资源出现的问题。是从事企业人力资源管理工作的重要参考工具！二、适用对象：老板、总经理、人事总监、人力资源经理、咨询师、人力资源管理各模块工作人员，以及人力资源管理专业老师与学生。三、优势特点：人力资源管理各模块关系一目了然、顺序层次明显，分析精准