水塘镇绩效考核工作岗位职责(精)14页.doc

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资源描述

水塘镇绩效考核工作岗位职责一、党政班子成员按照镇党委政府分工履行职责。二、党政办公室专职副主任岗位职责(1)负责党政办公室全面工作。(2)负责综合性文件、材料的草拟;强化文字工作,规范公文处理,确保公文处理准确、及时、有序、安全;审核以镇党委、政府名义发布的各种文件。(3)负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调。(4)搞好上情下达、下情上报和信息传递工作,及时掌握工作动态和各部门思想反映、综合反馈工作;负责干部职工考勤和各种会议记录工作。(5)搞好会务组织、政府财务、接待工作,加强对印章、车辆、房屋、安全保卫的后勤日常管理工作。(6)积极完成镇党委、政府及上级交办的其他工作任务。三、党政办公室工作人员岗位职责(1)协助专职副主任处理日常事务。 (2)负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调。(3)负责文秘、档案、信息、行政事务和后勤工作等。(4)组织各种文件材料的草拟,打印、装订以及文件、材料的收发、传阅和电子政务信息系统的建设和维护。(5)完成镇党委、政府领导及上级交办的其他工作任务。

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