水吧薪酬结构3页.docx

薪酬结构（草案）一、办公室人员薪酬结构内容基本工资岗位工资绩效工资工龄工资满勤奖其他补贴应发工资说明入职时按照公司工资制度核定入职及岗位调动时按照公司工资制度核定入职及岗位级别调整时根据工作量及工作要求核定入职满1年后50元，每年递增50元，300元封顶员工转正后享有满勤奖，每月100元特殊岗位享有车补、话补，按照工资制度执行以上各项总和岗位级别：公司各岗位分为见习、初级、中级、高级等级别。基本工资：基本工资=基数+学历+入职前工作年限，学历承认到本岗位所需的学历范围之内。工资基数：1200学历表高中及中专大专本科本科以上50100200300入职前工作年限表01年13年38年810年10年以上0100200200300岗位工资：级别研发、拓展类运营类企划类专业技术类（工程、财务）后勤保障类（人事、行政）见习700500500500450初级800600