江苏省自学考试南京大学人力资源专业自考工作分析科目知识点整理25页.docx

第一章 工作分析的历史与发展第一节 工作分析的产生与发展1、 工作分析的思想起源于社会分工的思想（单选or填空）P1工作分析起源：管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图、亚当斯密（单选or填空）P12、 工作分析最初产生于美国的工业企业中（单选or填空）P23、 1747年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人（单选or填空）P24、 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。在美国科学管理之父FW.泰勒的科学管理理论的基础上发展而来。（单选or填空）P25、 1911年科学管理原理（单选or填空）P26、 1950年，赛迪范提出了“职能职业分类计划”理论，阐述了企业内部关于工作与人的一些理论。（单选or填空）P47、 上述理论的三个假设前提：（多选）P4（1）对人物中人的关注。 （2）技能划分。 （3）任务的系统性第二节 工作分析面临的挑战1、 工作分析面临的挑战：（多选）