江苏骏都企业文化计划纲要（草案）一、 企业文化内涵和意企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和。其中，共同的价值观是企业文化的核心，为企业全体员工提供了共同的思想意识、精神信仰和行为准则。比如，骏都生物原来的价值观定为：人，诚，和，实，优。经营理念：诚信，成本，效率，增长，全员。人才理念：想干事，能干事，会干事，干成事。鉴于目前骏都集团发展的节奏和步伐的快捷性，社会大环境的现实性，以及骏都经营领域的拓展性，生产和经营结构的多变性和可调整性，我们现在又提出了企业精神的八字方针：诚信，务实，高效，创新。其实，不论是称为企业精神还是企业价值观，不论提出什么样的文字内容，建设企业文化的总体目的只有一个：让企业员工，从高层到基层，从一线到后勤，从内部到外部，从个人到团体，所有的行动都紧紧的围绕企业的长远发展目标，目标一致，行动一致，步调一致，心往一处想，劲往一处使，最后实现企业发展的阶段性和战略性目标。二、 企业文化的主要组成企业文化分为物质层、制度层及精神层，三个层次紧密联系，相互作用。
