汽修厂员工奖惩制度汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定，对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性，从而促进利益的提高，下面是这篇汽修厂员工奖惩制度汽修厂员工奖惩制度(一)修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励：1. 对舞弊危害本厂权益之事，大胆检举或制止,使本厂减少或免受损失的。2. 对改革本厂管理，提高服务质量，技术创新等有重大贡献者。3. 在对外接待中,服务(工作)态度好,创造良好对外影响者.4. 在服务工作中，创造优异成绩者。5. 为客人提供最佳服务，工作积极热心，受到客人表扬者。6. 出现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。7. 严格控制开支，节约费用有显著成绩者。(二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度，修理厂将按过失的严重性及造成的后果，给予相应的纪律处分,包括书面警告，直至辞退。发出书面警告的同时，修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪，甚至辞退等行政处分。(三)凡有下列过失之一者，将受到批评、警告及罚款等处分1. 仪容不整，上班时不按规定穿工作服。2. 工作时间擅离岗位
