津贴再分配方案3页.doc

东丰县永合中学津贴分配方案 为了进一步深化校内体制改革，完善津贴分配工作，根据上级文件精神，结合学校实际，最大限度的激励教师的工作热情和积极性，在总结以往津贴分配工作经验的基础上，特制定2005-2006学年度津贴再分配办法。一、津贴分配原则津贴分配要针对学校不同岗位，不同分工，不同劳动数量和劳动质量分配津贴，建立和完善教师职务等级工资制，打破分配上的平均主义，体现多劳多得，优质优酬的原则。 二、津贴分配的组织领导 成立津贴分配领导小组和考核小组，负责对津贴分配工作的领导及对教师工作的考核。 、津贴分配工作领导小组： 组 长：徐晓峰 成 员：王茂启 黄玉杰 孙仁 、津贴分配工作考核小组： 组 长：王茂启 黄玉杰 成 员：高德君 马京胜 张洪彬 孙 仁 王绍儒 关恒心 三、津贴提取办法及总额 、教师每人每月提取津贴50元，由学校统一使用，每月共提取津贴3950元。 、学校预算外创收提取一部