浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc

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国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：浅论绩效考核与激励机制的有效调节姓名：寇斌身份证号： 610221198411075115 准考证号：所在省市：陕西省西安市所在单位：西安聚佳置业有限公司浅论绩效考核与激励机制的有效调节姓名：寇斌单位：西安聚佳置业有限公司【摘要】进入知识经济时代，由于社会及劳动者自身需求的不断升级、变化，不论是对于企业或是个人，在现行的市场经济活动中，绩效考核的适时引入，在提高企业的工作效率与执行力的同时，也为员工的晋升、加薪、调岗等提供了数据支持，更为企

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