浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc

上传人:晟*** 文档编号:6917130 上传时间:2021-09-15 格式:DOC 页数:8 大小:23.50KB
下载 相关 举报
浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc_第1页
第1页 / 共8页
浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc_第2页
第2页 / 共8页
浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc_第3页
第3页 / 共8页
浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc_第4页
第4页 / 共8页
浅论绩效考核和激励机制的有效调节(共7页).doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文(国家职业资格二级) 论文题目:浅论绩效考核与激励机制的有效调节 姓 名: 寇 斌 身份证号: 610221198411075115 准考证号: 所在省市: 陕西省 西安市 所在单位: 西安聚佳置业有限公司 浅论绩效考核与激励机制的有效调节 姓 名:寇斌单 位:西安聚佳置业有限公司【摘 要】进入知识经济时代,由于社会及劳动者自身需求的不断升级、变化,不论是对于企业或是个人,在现行的市场经济活动中,绩效考核的适时引入,在提高企业的工作效率与执行力的同时,也为员工的晋升、加薪、调岗等提供了数据支持,更为企

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。