海南省员工福利规划师模拟试题5页.docx

海南省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险人将应收取的保险费退还投保人，是无效合同产生的哪种法律后果_ A：保险合同 B：保险基金 C：保险条款 D：保险利益 2.家中看护保单每日最大限额为看护机构护理最大限额的_。 A45% B50% C55% D60% 3.投保人对_不一定具有保险利益。 A本人 B未婚妻 C非婚生子女 D祖父母 E父母 4.道德风险产生的根源是人的_问题。 A知识水平 B法律观念 C道德素质 D职业能力 5. 中国保监会发现保险专业代理机构有_的，应当向司法机关举报或移送。 A逃避税款 B非法筹资 C非法传销 D犯罪行为 6. 在依据风险性质对风险进行的分类中，下列哪项属于纯粹风险? A：经济波动风险 B：洪水风险 C：汇率变动风险 D：市场价格变动风险 7. 在