海外派遣人员管理办法8页.doc

国际事业部企业标准QMG- GC45.015-2008a海外派遣人员管理办法修 订 页编制/修订原因说明：为进一步规范和完善国际事业部海外派遣，特修订本管理办法。章节号修订（内容）说明修订人/时间一、修改内容： 调整越南工厂补贴标准，与营销外派人员补贴标准保持一致； 调整驻外人员补贴方式，将日标准调整为月标准； 调整驻外补贴计算方式，将固定补贴标准调整为浮动补贴标准，调整后的补贴标准根据补贴基数、国家/地区系数及职级系数进行综合评定； 发放币种及汇率：未取得工作签证前的外派人员在派遣地发放美元/欧元或在中国本部发放人民币，人民币对美元/欧元的汇率均采用浮动汇率，以当月首日人民银行公布的汇率中间价为准； 调整探亲申请表为派遣员工亲属探亲申请表； 修订海外派遣协议。二、增加内容： 派遣鼓励政策：-连续派遣时间2年，驻外补贴标准提高10%；-连续派遣时间5年，驻外补贴标准提高15%。 汇率波动补差：如果在中国本部所发放货币与外派国本币汇率