财务部门绩效考核方案序号考核项目考 核 办 法责任人监督考核人审核人1出勤率10分a)每月出勤除每周轮休1天外，不迟到、不早退、不请假为达标得满分10分；b)每次迟到、早退10分钟内扣1分，11-30分钟扣2分；31-60分钟扣3分，60分钟以上以旷工1天论处；c)旷工1天，扣4分；全体财务人员行政/财务经理副总2工作态度10分a)认真履行职责，积极完成上级领导下达的任务且态度好为达标得满分10分；b)不服从上级领导工作分配，且态度恶劣的扣10分；c)不按时完成上级领导下达任务的，每拒绝或拖延1次扣5分；d)若按时完成任务确有困难，且做出书面报告及时向领导请示的，但请示后却不想办法解决完成的，每次扣3分。全体财务人员财务经理总经理3建立完善的会计档案资料15分a)有完善的财务档案资料为达标得满分15分；b)财务档案资料包括：财务数据综合分析报告、财务预结算报告、销售合同、采购合同、供应商相关的档案资料、销售客户的相关档案资料、公司的有关制度决议文件存档
