规章制度 为提升公司整体形象，加强和规范企业管理，促进企业持续、稳定、健康发展，激发员工的主动性、积极性和创造性，提高工作效率，特制订本管理规定。一、公司内部的管理1、日汇报：公司所有员工（索卫东除外）每日8点前微信（乐达日工作汇报群）汇报当天的工作内容。并于8:30汇报所在位置。奖惩制度：少汇报一次罚款50元。2、周计划：每周一对上周的工作进行总结和本周的工作安排进行汇总。3、半年总结：每个员工对半年来的工作进行总结，总结经验找出不足，以便更合理的安排后续工作，以上内容形成文字。4、各部门之间要积极配合，以顺利优质完成工作为目的。5、爱护公司办公用具，包括汽车、电脑、打印机，办公桌椅等，节约办公用品，包括打印纸、笔、本、票据及日常用品等。二、工程人员的工作安排1、业务：工程人员每月要有10家的业务联系，并进行记录汇报，包括单位名称、项目、联系人、联系方式等内容。奖惩制度，少一家罚款10元。2、业务提成：灭火器维修，利润的30%消防维保（开票及协调费后），利润的10%消防检测，利润的30%消防工程（协调费后），造价的2%
