深圳酒店人事部操作手册45页.doc

目录一、 人力资源部概述及组织结构图*人力资源部概述*人力资源部的重要性*功能和作用*基本任务二、 岗位职责及素质要求*人力资源部经理*劳资福利主管*人事外勤主管*工资员兼文员*员工更衣间清洁工*培训质检主管*培训教师*员工宿舍主管*员工宿舍管理员*员工宿舍维修工*医务室医生*医务室诊病程序及标准三、 规章制度及程序*入职离职制度及程序*试用期转正制度及程序*假期制度及程序*考勤制度及程序*工资保密制度及程序*绩效考评制度及程序*每月最佳员工评选规定四、 培训制度与程序*建立酒店培训系统*员工在职培训考勤制度*培训考试制度*培训奖惩制度*培训激励制度*工作程序及标准五、 管理规定*人力资源部办公室管理规定*人事档案管理规定*总经理基金奖励管理规定*奖罚管理规定*员工工牌管理规定*员工医疗保健管理规定*客用设施管理规定*实习生管理规定*员工宿舍