清洁工绩效考核指标1页.doc

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清洁工:考核指标权重资料来源评价标准备注保洁满意度30%投诉登记表当月无投诉得30分,投诉一次扣5分,投诉4次或以上的此项不得分在前台设投诉登记表,每个月度统计一次清洁事项完成的及时性和质量30%检查记录A、按时完成且质量非常高得30分;B、按时完成且质量比较高得25分;C、略有推迟且质量一般得20分;D、推迟时间较长且质量较差得15分;E、推迟时间很长且质量非常差得10分。主要通过定期或者不定期检查,并把检查结果登记在检查记录表里面,每个月度统计一次保洁工具完好率15%检查记录保洁工具完好率在80%以上,月末检查,每低1%扣1分每个月统计两次,月初月末各一次卫生区域清洁签到率10%检查记录卫生签到率100%为15分,每发现漏签一次扣3分在需要清洁的区域放置签到表,一天签到4次,由行政部抽查记录工作积极性5%行政部A、对内外的工作都十分积极主动得5分;B、能主动完成好本职工作得4分;C、工作被动,有时需要外界推动才去做得3分;D、工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准不得分;

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