清理长期脱岗人员实施方案一段时间以来,我公司部分职工违返劳动管理制度,擅自脱离工作岗位,对公司产生了极其负面的影响。为严肃劳动纪律,规范劳动关系,理顺劳动合同管理,现对长期脱岗人员进行清理,实施方案如下:一、公司成立清理长期脱岗人员委员会，具体制定该项工作的方针和政策。主 任：田玉龙副主任：李军成 员：邓士生、杨士杰、刘树军、顾宪彬、苑学胜、岳波、崔云财、张文宝、刘永强清理委员会下设清理长期脱岗人员领导小组，常设机构设在人事劳资科，具体实施该项工作。组 长：岳波副组长：郭明成 员:崔崇英、潘鸿雁、苏本连、高杰、王永彬二、清理人员范围： 未经公司同意，自行到外单位工作的人员（借出没有签协议和借用到期没有续签的人员），现正待岗和停薪状态的人员，此次清理基层单位上报的未在岗人员。三、清理原则：1、坚持依法合规的原则。人员清理要做到程序规范，资料完备，记录完整，措施得当。2、坚持公平、公正、公开的原则。要坚持公平，做到一视同仁，不厚此薄彼；要坚持公正，做到实事求是，不弄虚作假；要坚持公开，做到阳光透明，不暗箱操作。
