渠道管理部规章管理制度及薪资绩效制度5页.docx

渠道管理部规章管理制度 一制定目的 为了更好地配合公司发展战略，顺利开展业务工作，明确渠道管理部员工的岗位职责，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。二、适用范围 本制度适合公司全体渠道管理部员工。三、制度细则1.管理制度 2.岗位职责 3.例会制度 4.kpi考核制度。5.汇报制度1.管理制度（1）积极工作，团结同事，对工作认真负责。（2）渠道管理部的每个人要积极主动参与公司各个部门的活动，工作会议，并严格遵守例会时间。 （3）服从领导安排，做到四尽：尽职、尽责、尽心、尽力。 （4）在工作过程中，如未得到上级允许，不得擅自改变代理商沟通策略。（5）不得泄露公司的业务计划，保守公