激励协议书甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，在符合双方共同利益的前提下签订本协议，具体内容如下：（一）期限本协议为过渡性安排，有效期自2018年04月16日起至2018年12月31日止。（二）乙方职位、工作目标内容乙方职位为海沧校区执行校长，负责乐宁加海沧校区的整体工作，包括教学、招生和行政。乙方的具体工作目标内容如下：（1）教学：开班、排课、授课等；（2）招生：招生策划、营销策略、招生活动、讲座沙龙等；（3）行政：人员调配和管理、校区硬件维护等。（3） 乙方薪酬（不含课酬）待遇说明：为鼓励乙方实现工作目标，甲方承诺如下：（1） A期间：2018年04月16日至2018年07月31日（3.5个月），乙方基本薪酬按照4500元/月发放。该A期间学生新增数量50人。（2） B期间：2018年08月01日至2018年10月31日（3个月），乙方基本薪酬方案：a、在A期间完成招生目标（新增学生数量达到50人及以上），则按照5400元/月发放；b、在A期间未完成招生目标（新增学生数量不足50人），则仍然按照4500元/月发放。
