薪酬管理制度(试行)编 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 目 录第一章概述1第二章公司员工薪酬构成1第三章岗位绩效工资2第四章奖金4第五章司龄工资6第六章社保工资6第七章特殊福利6第八章工资计算7第九章薪酬管理10第十章附则12第12页,共12页第一章 概述第一条 目的为规范公司的薪酬管理,提高薪酬管理水平,充分发挥薪酬管理在人力资源管理的重要作用,特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司生产运行及职能部门所有员工。第三条 薪酬的定义本制度所指的薪酬是指员工为企业工作应得的基本报酬和为企业所做贡献的奖励。第二章 公司员工薪酬构成第
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