店员薪资方案及绩效方案 薪资构成=月薪+提成+奖金+绩效奖+津贴1. 实习店员月薪：2000元/月（含伙食费、通讯费、交通费、保险）2. 店员月薪：2100元/月（含伙食费、通讯费、交通费、保险）3. 资深店员月薪：2200元/月.（含伙食费、通讯费、交通费、保险）4. 提成：以个人当月销售额完成目标百分比作为提成，其中目标由店长制定.a. 当个人完成目标在80%以下，提成点数为1%b. 当个人完成目标在80%以上，100%以下，提成点数为1.5%c. 当个人完成目标在100%-110%之间，提成点数为1.8%d. 当个人完成目标在111%-120%之间，提成点数为2%e. 当个人完成目标在121%-130%之间，提成点数为2.1%f. 当个人完成目标在131%-140%之间，提成点数为2.2%g. 当个人完成目标在141%-150%之间，提成点数为2.3%h. 当个人完成目标在151%以上，提成点数为2.5%5. 奖金：以个人达标率作为依据 a. 当个人完成目标在100%以下，无奖金；b. 当
